ЦЕНТР ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Директор Центра дополнительного профессионального образования

БЛИНОВ Алексей Михайлович
Телефон +7-(812)-328-82-42

E-mail: gaz@spmi.ru
Центр ДПО, Санкт-Петербургский горный университет,  ауд. 6401, д. 2, 21-я линия, Васильевский остров, Санкт-Петербург, 199106, Россия

Центр дополнительного профессионального образования (Центр ДПО) образован приказом ректора Санкт-Петербургского государственного горного института (технического университета) от 09.02.2010 года № 58 адм в рамках программы «Национальный исследовательский университет» на базе ранее существовавшего Центра повышения квалификации и переподготовки кадров (ЦПК и ПК), который, в свою очередь, был образован в 1993 году в соответствии с законом Российской Федерации «Об образовании» от 10.07.1992 г., приказом ректора Санкт-Петербургского государственного горного института (технического университета) от 28.12.93 г. № 304 адм. на базе бывших:

  • курсов подготовки специалистов на право ответственного ведения горных и взрывных работ, организованных на основании распоряжения Совета Министров СССР (от 28.07.1955 г. № 5649-p) и Письма Министерства высшего образования СССР (от 28.12.1955 г. № Г5-12/3230) приказом ректора Ленинградского горного института им. Г.В. Плеханова № 47 адм. от 15.02.56 г.
  • факультета повышения квалификации руководящих работников и специалистов, созданного на основании Постановления Совета Министров СССР от 6.05.1967 г. № 515 и совместного приказа министров геологии, угольной и металлургической промышленностей СССР от 1.10.1968 г. № № 538, 344, 456 и министра высшего и среднего специального образования СССР (Письмо от 25.09.1968 г. № 440) приказом ректора Ленинградского горного института им. Г.В. Плеханова № 307 адм. от 30.10.68 г.

Отзывы о работе Центра:

Центр ДПО осуществляет свою деятельность в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 №273 «Об образовании в Российской Федерации», Уставом Университета и Положением о Центре ДПО, принятого решением Ученого Совета СПГГИ (ТУ) от 19.01.2010 года (протокол № 1) в редакции 2012 года.

 С 2012 года в Горном университете внедряется модель, согласно которой большинство разработанных программ дополнительного профессионального образования создаются при активном участии предприятий. Все программы отвечают нескольким основным требованиям:

  • длительность не менее 72 часов;
  • 90 % времени обучения в формате лекционных занятий и практической работы на базе Горного университета;
  • активное использование современной материально-технической базы, исследовательских и инжиниринговых центров , центра коллективного пользования уникальным оборудованием в процессе обучения;
  • наличие преподавательских кадров соответствующей квалификации;
  • соответствие тематики программы приоритетам модернизации экономики страны.

Следующим этапом обучения является стажировка на базе Горного университета или на базе зарубежных партнеров университета.

Итогом такого цикла обучения является современный профессионал, способный мобильно ориентироваться в огромном потоке поступающей информации и грамотно решать сложные производственные задачи.

Основные предприятия, направляющие своих сотрудников
на повышение квалификации в Горный университет

 

Система Orphus
Стандартная версия сайта